• Sans externalisation de votre recrutement

    La triste réalité des résultats d'un recrutement en interne

    Sur 100 leads entrants candidats

    • 🔍 60 à 70 %
      Manquent de maturité ou de compréhension du modèle
    • 💰 15 à 25 %
      Financement irréaliste ou fragile
    • 🧭 5 à 10 %
      Inadéquation humaine ou projet personnel flou
    • 3 à 8 %
      Réellement exploitables à court ou moyen terme

    Conclusion :
    👉 Beaucoup d’énergie pour très peu de candidats réellement qualifiés

    • ⏱️ 80 % du temps consommé
    • 📈 moins de 10 % de résultats exploitables

  • Quelles qualités doit réunir le futur franchisé de votre réseau ?

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