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Sans externalisation de votre recrutement
La triste réalité des résultats d'un recrutement en interne
Sur 100 leads entrants candidats
- 🔍 60 à 70 %
Manquent de maturité ou de compréhension du modèle - 💰 15 à 25 %
Financement irréaliste ou fragile - 🧭 5 à 10 %
Inadéquation humaine ou projet personnel flou - ✅ 3 à 8 %
Réellement exploitables à court ou moyen terme
Conclusion :
👉 Beaucoup d’énergie pour très peu de candidats réellement qualifiés- ⏱️ 80 % du temps consommé
- 📈 moins de 10 % de résultats exploitables
- 🔍 60 à 70 %
Quelles qualités doit réunir le futur franchisé de votre réseau ?
Entrepreneur – Engagé – Orienté résultats 💥
January 12, 2026Je vous propose un accompagnement complet pour recruter vos futurs partenaires franchisés, avec...January 12, 2026Les franchiseurs recherchent des partenaires capables de respecter les standards du réseau et d...January 12, 2026🎯 Établir le profil du franchisé : un enjeu clé Définir les profils de franchisés est essentiel...
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