Ce modèle, conçu pour des réseaux à taille humaine, est transparent, flexible et orienté vers la qualité des recrutements.
Mon offre
« Les modalités opérationnelles détaillées sont établies et personnalisées à l’issue d’un échange approfondi, afin d’assurer une parfaite adéquation avec vos ambitions de recrutement et la réalité de l'attente du franchiseur. »
En phase d’alignement stratégique, nous adaptons les modalités du forfait mensuel, tenant compte du niveau de maturité du recrutement, des process existants, des canaux de leads et des ambitions de croissance.
La prime de validation n’intervient que sur des signatures effectives des contrats de franchise, corroborant ainsi l’efficience de la qualification et la pertinence de l’intégration.
Des modalités opérationnelles détaillées peuvent être partagées après échange préalable pour assurer un accord sur les niveaux de service et les KPI attendus.Les conditions de rémunération
Celles-ci reposent sur un socle fixe et une part variable, définis contractuellement selon les attentes, la maturité et les objectifs du recrutement.
Ces modalités financières sont précisées à l’issue d’un échange confidentiel, permettant d’adapter l’accompagnement aux enjeux spécifiques attendus.
Mes Missions
Des solutions modulaires, adaptées à votre rythme de développement
Ces 4 solutions s’inscrivent dans un cadre temporel défini, garantissant efficacité, lisibilité et engagement réciproque.
Du premier clic jusqu’à la signature, un pilotage continu et indépendant du recrutement de vos franchisés.
- Chaque réseau a ses contraintes, sa maturité et ses objectifs.
- Les offres ci-dessous constituent un cadre de travail, ajusté après échange.
Solution : ESSENTIEL
Filtre EXPERT
[Qualification, Interview ]
- Définition du profil "candidat" avec le franchiseur
- Gestion des leads entrants issus du formulaire du franchiseur
- Qualification des candidats
- Entretiens candidats (visioconférence)
- Compte rendu & Avis
- Durée initiale de la mission: 3 mois consécutifs, reconductible
- Abonnement au portail STRATEGIA, par mission
- Frais initial de déploiement : 290€ HT
- Forfait au candidat entrant
Solution: PERFORMANCE
Chainon de transformation
[ Qualification, Présentation, Sécurisation ]
- Définition du profil "candidat" avec le franchiseur
- Gestion des leads entrants issus du formulaire du franchiseur
- Création & pilotage des annonces de recrutement (Portail STRATEGIA)
- Gestion des leads entrants issus du portail STRATEGIA
- Qualification des candidats
- Entretiens candidats (visioconférence)
- Explication du modèle économique au candidat
- Présentation de profils prêts à s’engager au franchiseur (visioconférence)
- Durée initiale de la mission: 3 mois consécutifs, reconductible
- Abonnement au portail STRATEGIA, par mission
IMPORTANT: Aucune candidature n’est présentée sans validation de sa cohérence économique.
- Frais initial de déploiement : 290€ HT
- Forfait au candidat entrant + Prime à la signature
Solution: DEVELOPPEMENT
Piltoge intégral
[ Qualification, Closing, Signature ]
- Définition du profil "candidat" avec le franchiseur
- Gestion des leads entrants issus du formulaire du franchiseur
- Création & pilotage des annonces de recrutement (Portail STRATEGIA)
- Gestion des leads entrants issus du portail STRATEGIA
- Qualification des candidats
- Entretiens candidats (visioconférence)
- Explication du modèle économique au candidat
- Présentation de profils prêts à s’engager au franchiseur (visioconférence)
- Closing du candidat avec le franchiseur
- Envoi du DIP & contrat de franchise (signature électronique)
- Durée initiale de la mission: 6 mois consécutifs, reconductible
- Abonnement au portail STRATEGIA, par mission
IMPORTANT: Aucune candidature n’est présentée sans validation de sa cohérence économique.
- Frais initial de déploiement : 290€ HT
- Forfait au candidat entrant + Prime à la signature
